上海專(zhuān)業(yè)合同律師答聘請(qǐng)外籍工作人員合同

日期:2021-05-14 閱讀: 關(guān)鍵詞:外籍合同,上海專(zhuān)業(yè)合同律師,上海合同官司律師

  聘請(qǐng)外籍工作人員合同

  上海合同官司律師

  ____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員(或____語(yǔ)教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

  第一條 聘期為__年(學(xué)校可按學(xué)期、學(xué)年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。

  第二條 受聘方的工作任務(wù),商定如下:

  __________________________________

  受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。

  第三條 中國(guó)政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))。

  第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。

  第五條 受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

  第六條 雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng),未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國(guó)的一切費(fèi)用自理。

  受聘方違犯中國(guó)政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi),國(guó)際旅費(fèi)自理。

  對(duì)瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi),安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi),由聘方支付,其它一切費(fèi)用自理。

  第七條 受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。

  第八條 本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期,均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),本合同期滿即失效。

  第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。

  第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫(xiě)成,兩種文本具有同等效力。

  聘方____(蓋章)

  受聘方____(簽字)

  __年__月__日

  公司破產(chǎn)停業(yè)的勞動(dòng)者能夠要求經(jīng)濟(jì)賠償金。

  《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的:(五)用人單位被注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令停業(yè)、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前遣散的:《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償:(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)限定終止勞動(dòng)合同的;《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)賠償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿2年支付一個(gè)月薪水的準(zhǔn)則向勞動(dòng)者支付。

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  六個(gè)月以上不滿2年的,按2年計(jì)量;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)賠償。

  勞動(dòng)者月薪水高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度工人月平均薪水三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臏?zhǔn)則按工人月平均薪水三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)哪晗拮罡卟怀鍪辍?/span>上海合同官司律師

  本條所稱(chēng)月薪水是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均薪水。

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