上海浦東新區(qū)律師談延遲退休多地已準備實施

　　延遲退休一直是一個熱門話題，有的同意，有的反對。因為涉及到很多老年人的利益，很難實施，到目前為止還沒有明確的時間表。自2021年各省市逐步開展延遲退休年齡征求意見座談會以來，延遲退休迎來最新消息，并于2022年3月1日正式實施。上海浦東新區(qū)律師快來看看~。　　

　　1、確定延遲退休計劃，2022年3月1日正式實施

　　1月30日，江蘇省人力資源和社會保障廳發(fā)布《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法通知》，明確提到，經(jīng)用人單位申請同意，報人力資源和社會保障行政部門備案，被保險人可以推遲退休，最短不少于一年。

　　本辦法自2022年3月1日起正式實施。　　

　　新的《實施辦法》認真執(zhí)行了有關(guān)退休年齡的規(guī)定，并創(chuàng)新了推遲退休的政策。被保險人的退休年齡按以下方法確定：

　　（1）男性60歲以上，女干部55歲以上，女工50歲以上，女靈活就業(yè)55歲以上。下列情形從其特殊規(guī)定：

　　女工50歲時在管理技術(shù)崗位工作，或者在管理技術(shù)崗位工作5年、45歲后在管理技術(shù)崗位工作的，按照女干部退休年齡執(zhí)行。

　　女性靈活就業(yè)參保人員和女性失業(yè)人員，曾為原固定工人，或者在原勞動保障部勞動和社會保障部勞動和社會保障部發(fā)〔2001〕20號文件前在原勞動保障部工人崗位上工作，或者在50歲時在用人單位工人崗位上視為繳費年限和實際繳費年限滿15年的，按照女工退休年齡執(zhí)行。

　　不符合上述規(guī)定的女性失業(yè)人員，退休年齡為55歲。

　　（2）男滿55歲，女滿45歲，符合國家有關(guān)規(guī)定，從事國家明確的特殊退休工作，達到規(guī)定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經(jīng)職工與企業(yè)協(xié)商一致，可在本規(guī)定的退休年齡和上一規(guī)定的退休年齡期間選擇退休時間。

　　（3)男滿50歲，女滿45歲，因病或非因工致殘，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

　　（四）經(jīng)本人申請，用人單位同意，報人力資源和社會保障行政部門備案，被保險人可以推遲退休，最短不少于一年。

　　國家對退休年齡另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　如何理解這一規(guī)定？

　　上海浦東新區(qū)律師舉如：

　　例如，一個50歲的女人，已經(jīng)到了退休年齡，但其實這個女人是公司的高管，管理能力強，經(jīng)驗豐富。公司不希望女高管退休。同時，女高管也想延長工作年限，所以雙方同意可以申請延期退休，但延期退休的申請年限不得少于一年。

　　與之前的重點相比，江蘇省的延遲退休政策更加科學，員工可以申請延遲退休，而不是一刀切，更可接受。

　　2、31省市延遲退休意見征求結(jié)束，預計2022年正式實施

　　根據(jù)十四五規(guī)劃，很多人推測2022年可能是延遲退休的正式實施年份，那么2022年退休會延遲嗎？

　　2020年1月初，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于進一步規(guī)范企事業(yè)單位高級專家延長退休年齡的通知》，首次在全國范圍內(nèi)實施延遲退休政策。　　

　　山東省的文件主要針對技術(shù)工作者。如果能達到副高級職稱以上，可以自愿選擇是否延遲退休。

　　而且，在延遲退休的時間上，如果通過申請，也只會延遲一到三年，一般不會超過65歲。

　　2021年9月底，31省市延遲退休征求意見全部結(jié)束，各省市正在制定延遲退休試行辦法；　　　　

　　在陜西省2022年政府工作報告中，明確提到法定退休年齡延遲政策

　　這是繼人力資源和社會保障部十四五規(guī)劃要求推進推遲退休實施后，首次有省明確落實落實措施。

　　2022年1月30日，江蘇省發(fā)布了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法通知》，2022年推遲退休政策已逐步實施。

　　這說明2022年退休延遲已經(jīng)到來！

　　但是，根據(jù)山東省和江蘇省目前發(fā)布的延遲退休實施措施，我們不必擔心。

　　因為根據(jù)兩省市的延遲退休政策，可以清楚地看到，延遲退休是在較小的范圍內(nèi)逐步實施的，基本上是按照小步調(diào)整、靈活實施、分類推廣、統(tǒng)籌考慮的方案實施的，屬于自愿原則，更多的是征求企業(yè)和員工的意見，而不是一刀切的猜測。

　　延遲退休對個人有一定的好處：

　　一、增加繳費年限，滿足領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的要求。

　　眾所周知，職工基本養(yǎng)老保險已經(jīng)取消了一次性補繳制度。有些人可能不能在60歲的時候按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，因為他們參加保險時間晚，或者中間有很長時間的中斷支付。這些人該怎么辦？

　　上海浦東新區(qū)律師一般來說，繳費年限不到15年，只有兩種方式：

　　★提出所有個人余額；

　　★轉(zhuǎn)為居民社保。

　　但這兩種方式都不是最佳選擇。因此，職工養(yǎng)老保險延遲退休可以滿足部分繳費年限不足15年的人的需求，更好地保護人民的相關(guān)養(yǎng)老權(quán)益。

　　二是提高養(yǎng)老金待遇。

　　從2005年到2021年，國養(yǎng)老金連續(xù)17年上漲，這意味著退休時間越晚，享受上漲的次數(shù)越多。

　　同時，個人賬戶養(yǎng)老金與個人賬戶余額和計算月數(shù)有關(guān)。個人賬戶余額越多，養(yǎng)老金就越多。延遲退休一年意味著個人將支付更多的養(yǎng)老金余額。

　　養(yǎng)老金月數(shù)與退休年齡掛鉤，50歲退休，60歲退休，養(yǎng)老金月數(shù)分別為195個月和139個月。

　　因此，退休推遲后，每月的養(yǎng)老金額會更多。

　　3、延遲退休后你需要注意這些養(yǎng)老金問題

　　一、延遲退休后，什么時候才能拿到養(yǎng)老金？

　　根據(jù)《社會保險法》，參加基本養(yǎng)老保險的個人在達到法定退休年齡時累計繳納15年以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　也就是說，目前領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費年限為15年，但十四五規(guī)劃中提到，養(yǎng)老金繳費的最低繳費年限將逐步提高，因此未來繳納社保15年后仍無法領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　二、延遲退休后，養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢？

　　以江蘇省為例。根據(jù)江蘇省發(fā)布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法通知》，延期退休的最短時間不得少于一年。

　　首先，累計繳費不足一年的部分，以南京為例，基本養(yǎng)老金繳費年限按年計算，不足一年不計算。因此，一般來說，在辦理退休手續(xù)時，如果你差幾個月付一年，社保機構(gòu)的工作人員會建議你付一整年。

　　這樣，在計算基本養(yǎng)老金時，繳費年限可以多計算一年。對于一些繳費幾個月滿一年的參保人來說，延遲退休其實是一場及時雨。

　　例如，你的累計支付時間是29.7年。如果你推遲退休一年三個月，再支付一年三個月，養(yǎng)老金水平可以按31年計算。

　　以江蘇省為例：

　　江蘇省基本養(yǎng)老金=（被保險人退休前一年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資+本人指數(shù)月平均工資）÷2×個人累計繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限，不含轉(zhuǎn)換繳費年限）×1%。

　　江蘇省基本養(yǎng)老金計算發(fā)放公式參保人員退休時，上一年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為基本養(yǎng)老金計算發(fā)放基數(shù)。2021年江蘇省月平均工資8635元，月平均工資5000元；

　　按繳費29年計算，每月基本養(yǎng)老金約1977元；

　　按繳費30年計算，每月基本養(yǎng)老金為2113元；

　　月差136元，一年多拿1632元。

　　三、還沒到退休年齡，人就去世了，交的養(yǎng)老保險怎么處理？

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》對養(yǎng)老保險的規(guī)定：

　　個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

　　上海浦東新區(qū)律師也就是說，社保繳納人去世的，自己交的這一部分的養(yǎng)老保險的本金和利息是可以被繼承人或者指定受遺人全額取出的，但是統(tǒng)籌部分的養(yǎng)老金，是不可能得到的。

　　除此之外，參加了養(yǎng)老保險的個人因病或者因公死亡的，其遺屬還可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。