干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，徐匯律師一分鐘帶你了解工傷賠償

　　工傷賠償是指在工作過(guò)程中受到了意外傷害或患病，導(dǎo)致工作能力喪失、傷殘甚至死亡而由企業(yè)給予一定的經(jīng)濟(jì)撫恤。徐匯律師將詳細(xì)解讀工傷賠償，包括賠償標(biāo)準(zhǔn)、受害人范圍、責(zé)任認(rèn)定和賠償程序等方面的內(nèi)容。

　　一、賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1. 醫(yī)療費(fèi)用

　　受傷職工在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害或患病，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)用主要包括直接醫(yī)療費(fèi)用、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。直接醫(yī)療費(fèi)用包括門(mén)診費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、檢查費(fèi)等。

　　2. 傷殘津貼

　　對(duì)于因工作原因?qū)е律眢w殘障的職工，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的傷殘津貼。傷殘津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的殘疾程度和工資水平而定。

　　3. 護(hù)理費(fèi)

　　如果受傷職工需要雇傭護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)其護(hù)理費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)用包括護(hù)理人員的工資、交通費(fèi)、餐費(fèi)等。

　　4. 殯葬費(fèi)

　　如果職工因工作原因去世，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)其殯葬費(fèi)用。殯葬費(fèi)用包括火化費(fèi)、埋葬費(fèi)、殯儀館等相關(guān)費(fèi)用。

　　5. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　對(duì)于因工作原因喪失勞動(dòng)能力，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的工作年限和工資水平而定。

　　二、受害人范圍

　　1. 受害職工

　　工傷賠償?shù)氖芤嫒酥饕窃诠ぷ鬟^(guò)程中受到意外傷害或患病的職工。這些職工可能會(huì)因?yàn)楣ぷ髟蚨鹕眢w損傷，包括工作場(chǎng)所的事故、環(huán)境污染、職業(yè)病等。

　　2. 財(cái)產(chǎn)受損者

　　在一些特殊情況下，工傷賠償也可以涉及到財(cái)產(chǎn)受損者。比如，如果一個(gè)職工因工作原因?qū)е滤素?cái)產(chǎn)遭受損失，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　三、責(zé)任認(rèn)定

　　1. 事故責(zé)任認(rèn)定

　　在工傷賠償中，事故責(zé)任認(rèn)定是非常重要的一環(huán)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)工作場(chǎng)所中存在的安全隱患進(jìn)行排查，將存在的問(wèn)題及時(shí)解決或告知職工相關(guān)注意事項(xiàng)。當(dāng)意外事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組成調(diào)查組展開(kāi)調(diào)查，確認(rèn)事故責(zé)任，以確定賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)。

　　2. 職業(yè)病鑒定認(rèn)定

　　職業(yè)病是指在工作過(guò)程中，職工因接觸有毒有害物質(zhì)或者從事特定工種導(dǎo)致身體健康出現(xiàn)損害或者疾病的情況。職業(yè)病的鑒定認(rèn)定是非常重要的一環(huán)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)職工的勞動(dòng)場(chǎng)所以及工作環(huán)境、工作時(shí)間和工作內(nèi)容等方面進(jìn)行全面、系統(tǒng)的評(píng)估和監(jiān)測(cè)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病患者。

　　四、賠償程序

　　1. 報(bào)案

　　職工在發(fā)生意外事故或患病后，應(yīng)當(dāng)盡快向企業(yè)報(bào)告，并按照企業(yè)的要求進(jìn)行醫(yī)療救治和傷情鑒定。

　　2. 鑒定

　　經(jīng)過(guò)初步的傷情鑒定后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將受傷職工送往當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生、勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行更為細(xì)致的鑒定。職工的傷殘等級(jí)和職業(yè)病程度的鑒定結(jié)果，將對(duì)賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定產(chǎn)生重要影響。

　　3. 協(xié)商

　　在鑒定結(jié)果出來(lái)后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與受傷職工或其家屬進(jìn)行協(xié)商，商定賠償標(biāo)準(zhǔn)和方案。如果企業(yè)和受傷職工的家屬無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，則可以通過(guò)調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。

　　4. 賠償

　　協(xié)商或仲裁達(dá)成一致后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和方案，及時(shí)向受傷職工或其家屬支付相應(yīng)的賠償金。

　　總之，工傷賠償作為企業(yè)責(zé)任的一項(xiàng)重要內(nèi)容，需要企業(yè)充分重視，并建立相應(yīng)的制度和流程。企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、完善職業(yè)病防治、提高職工保護(hù)意識(shí)等措施，減少工傷事故的發(fā)生，保障職工身心健康。

　　上面的是小編為您整理的工傷賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容?？梢?jiàn)多了解法律知識(shí)對(duì)我們的生活有很大幫助。如果您還有其他的法律問(wèn)題，歡迎咨詢(xún)徐匯律師。